SITIOS DE INTERNET QUE OFRECEN TRABAJO VOLUNTARIO

No facilite nunca en línea, por correo electrónico, teléfono, fax ni en un currículum ningún dato personal que no esté relacionado con el trabajo. Concretamente, no debe revelar el número del documento de identidad, de afiliación a la Seguridad Social, de la tarjeta de crédito, la fecha de nacimiento, su dirección particular ni su estado civil.Envíe su currículum a un sitio de empleo en el que se aplique una política de privacidad y sólo se permita la consulta de currículos a las empresas acreditadas que contraten personal.Compruebe los datos del encargado de selección, empresa o agencia de colocaciones a través de otra fuente, como una guía telefónica (en Estados Unidos, se puede recurrir también al Better Business Bureau, por ejemplo) y después póngase en contacto directamente con la empresa o el encargado de la selección. La mejor forma de comprobar si un posible empleador es quien dice ser consiste en visitar la sede de la empresa en horario laboral.Si un posible empleador una empresa de selección de personal desea comprobar referencias y antecedentes, facilite los datos sólo después de haber mantenido una reunión en la sede de la empresa en horario laboral.Tenga precaución si, de entrada, le piden dinero a cambio de ayudarle a buscar un empleo. No debería tener que pagar por oportunidades de empleo "exclusivas" ni por una oferta de trabajo.Si paga por servicios de prácticas, por ejemplo, no facilite los datos de la tarjeta de crédito ni de ninguna cuenta bancaria, ni realice operaciones con dinero si no es en persona, in situ, con el posible encargado de selección o la agencia de colocación.Evalúe detenidamente la información de contacto de los anuncios de empleo y de los mensajes de correo electrónico relacionados, a fin de detectar faltas de ortografía, direcciones de correo en las que no figure el nombre de la empresa o incoherencias en códigos postales y en prefijos telefónicos.
Escriba las direcciones de los sitios Web (URL) en el explorador en vez de utilizar vínculos cuando consulte bolsas de trabajo. Por otra parte, tenga presente que existe una nueva modalidad de estafa similar al "phishing", denominada "pharming", en la que el tráfico dirigido a sitios Web legítimos es desviado hacia sitios falsos con el propósito de usurpar datos personales.Cree una cuenta y una dirección de correo electrónico Web exclusivas para todas las comunicaciones que no sean de carácter personal.Aunque no hay ningún método infalible para identificar los anuncios de empleo falsos, es recomendable buscar faltas de ortografía y otras incoherencias, que suelen ser indicios habituales de timo.Confíe en su intuición y tenga especial precaución cuando las personas o direcciones de contacto se encuentren fuera del país. Si una oportunidad parece demasiado buena o hay algún otro detalle sospechoso, es probable que se trate de una estafa.